“映像から未来をつくる”クラウド録画市場シェアNo.1！セーフィー企業が目指す未来とは！？

創業数年で「クラウド録画サービス」という新しい市場を作り、シェアNo.1※に成長したセーフィーが、対面形式の就活イベントを開催します。

<当日のコンテンツ>
当日は、弊社CFOの古田が登壇し、セーフィーのビジョン、キャリア、最終面接官として見ているポイントなどについて語ってもらいます。

後半ではお酒や軽食もご用意して、新卒／若手社員との座談会を開催予定です。

【こんな方におすすめ】

• 圧倒的な業界シェアの優れた技術力とビジネスアイデアはどのようにして生まれたのか興味がある方
• 上場企業の経営層と直接ディスカッションしてみたい方
• 経営層～新卒社員まで、幅広い年代の社会人と話してみたい方
• ビジネスを通じて社会貢献とは具体的に何をしているのか知りたい方
• 面接対策として、最終面接官が何を考えているのか聞いてみたい方

当日はお酒や、お食事も用意しておりますので、ご飯を食べながらさっくばらんにお話しできたらと思います。
ぜひお気軽にご参加ください。

＜セーフィーについて＞
「ロボティックスや自動化を推進し、どこからでも遠隔で業務を可能にする」「人々がみることができない部分でも、AIで状況を判断する」「映像をコンテンツ化し、未知の世界をみる」――そんな、IoT社会のワクワクする未来のインフラをつくっているのが、セーフィーです。
セーフィーは『映像から未来をつくる』というビジョンを掲げ、映像、クラウド、そしてAI技術を駆使した映像プラットフォームを提供しています。

ソニーグループ出身の経営陣および、優れた技術力とビジネスアイデアを融合させたサービスで、創業からわずか数年でクラウド録画サービスのシェア率No.1※にまで成長しました。

当社には「異才一体」というカルチャーがあります。異なる才能が一体になると、ひとりでは実現できない大きな成果を生み出せるという意味の言葉です。多彩な仲間とともに、社会を取り巻く課題や問題を、唯一性の高いビジネスを通じて解決したい方、これからの新しいスタンダードになる領域に挑戦し、自らの価値を高めていきたい方は、ぜひご参加ください。

※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査」より

 

開催概要

【開催日時】
2024年12月12日（木）18:00～20:00（受付開始17:45~）

【対象年度】
2026年4月以降に入社が可能な学生

【申込締切】
開催2日前：12月8日(日) 23:59

【開催場所】
住所：〒141-0033 東京都品川区西品川１丁目１−１ 住友不動産大崎ガーデンタワー17階

【参加費用】
無料（交通費の支払いはございません。）

【服装】
服装自由（社員もカジュアルな服装で参加します）

【コンテンツ】

1. オープニング
2. CFO役員×人事によるパネルトーク（取締役兼CFO古田が登壇）
   1. キャリアにおける大事な考え方は？
   2. 今後描いていくセーフィーの未来は？
   3. 経営層の考える新卒社員に求めることは？
   4. 最終面接官として見ている点は？
3. 参加者による質疑応答
4. オフィスツアー
5. 営業職社員との座談会
   1. 新卒入社、中途入社の若手社員が参加
6. 今後のご案内

※状況により内容に変更がある場合がございます。ご了承ください。

【参加申し込み】
申し込みはこちら

【当日連絡先】
緊急連絡先：050-3161-7484　（セーフィー人事あて）

 

＜当日登壇予定のCFO古田の経歴＞

2006年京都大学大学院エネルギー科学研究科修了。 マッキンゼー・アンド・カンパニーで多様な産業に対するコンサル、産業革新機構で海外投資やベンチャー投資に従事し、複数の投資先企業の社外取締役を歴任。 2017年3月からセーフィー株式会社にて最高財務責任者（CFO）として参画。

「買収×グローバル展開」で1兆円企業を目指したい

＜当日参加予定の社員の経歴＞

①大学時代に営業の長期インターンシップや学生団体幹部を経験後、新卒でセーフィーに入社。現在はパートナーセールスとして大手顧客を担当。

②新卒で大手印刷業界に入社し、営業職を経験。セーフィーでは、ソリューションセールスとして不動産業界などのSME（中小企業）の顧客を担当。

③新卒で大手食品メーカーに入社し、営業や企画職を経験。セーフィーでは、ソリューションセールスとして病院・塾・幼稚園などのサービス業界の大手顧客を担当。

④新卒で大手IT企業に入社し、営業職を経験。その後海外駐在やマネジメントを経験し、セーフィーでは人事として新卒採用や、海外採用などを担当。

⑤新卒でベンチャーの経営コンサルに入社し、コンサルティング、人事、マネジメントを経験。セーフィーでは人事として新卒採用を担当。

 

企業カルチャー

セーフィーには大切にしていく価値観・行動規範を定めた『culture』が存在します。これは「Safie Diagram」で表現されており、7つの価値観で構成されています。それぞれを個々人がPlan （計画）→Do（実行）→Plan→Check（評価・データを基にした事業化）→Action（仕組み化し改善）に沿って実行し続けてゆくことが、チーム「Safie」の『culture』です。

導入事例

防犯以外にも、接客オペレーションの改善に
飲食店などの店舗に同社カメラを設置、映像データで複数ある店舗を一括で管理し、オペレーション改善を実現。

【導入事例①】
焼肉ライクの店舗に同社カメラを導入。全店舗の店内や厨房などの映像データの共有・分析により、オペレーション改善につながった。

【導入事例②】
千葉県にある、スーパーのベルクではSafieのカメラを活用しお弁当売り場の配置を改善、結果的にフードロス削減やオペレーションの改善など業務効率につながった。

【参加申し込み】
下記ボタンより必要事項を入力のうえお申し込みください。
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